中共四川轻化工大学委员会
关于印发《四川轻化工大学离退休教职工管理办法》的通知
校属各党委、学校各部门：
经学校研究同意，现将修订完善后的《四川轻化工大学离退 休教职工管理办法》及相关规定予以印发，请遵照执行。原《四川理工学院离退休教职工管理办法》及相关规定同时废止。
附件：1.四川轻化工大学离退休教职工管理办法
2.四川轻化工大学关于慰问生病住院离退休教职工的规定
3.四川轻化工大学关于离退休老同志丧事办理规定
4.四川轻化工大学关于向离退休老同志通报情况的暂 行规定
5.四川轻化工大学关于离退休管理工作的五项制度
中共四川轻化工大学委员会
2021 年 3 月 29 日
附件 1
四川轻化工大学离退休教职工管理办法
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 十九大精神，严格执行党和国家关于离退休工作的方针政策，进 一步加强离退休教职工引领与服务，落实离退休教职工政治生活 待遇，努力实现我校离退休教职工“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐’,根据上级有关文件精神， 结合学校实际，特制定本办法。
一、组织领导及管理
学校离退休工作接受学校党委行政领导，凡涉及离退休教职 工政治生活待遇方面的重大问题，由学校党委常委会、校长办公 会集体研究决定。
（一）组织机构
1.学校成立离退休工作领导小组，代表学校党委行政组织协 调各方面力量，指导规划全校离退休工作。离退休工作领导小组组长由分管离退休工作的校领导担任，副组长由党委组织部、党 委宣传部、人事处、离退休管理处负责人担任，成员由党委办公室、行政办公室、计财处、工会、后勤基建处等部门主要负责人 组成。领导小组办公室挂靠离退休管理处，负责处理日常工作。 离退休工作领导小组要定期研究离退休工作中的重大问题。
2.离退休党总支发挥政治核心作用，具体负责离退休党员队 伍建设和管理，强化思想引领。
3.离退休管理处是离退休教职工之家，具体负责离退休教职 工队伍建设和管理，强化日常服务。
（二）管理体系
在党委行政领导下，学校形成由校领导分管，党委办公室、 党委组织部、党委宣传部、行政办公室、离退休管理处、人事处、 计财处、工会、后勤基建处等协同，各部门各学院参与，齐抓共 管的离退休工作管理体系。
（三）管理模式
离退休管理处根据离退休教职工的人数和居住分布特点，划 分为若干离退休党支部、小组，发挥离退休党支部、小组作用， 采取学校统一管理和离退休党支部、小组自我管理相结合的管理模式。少数居住区域不集中的离退休教职工由离退休党总支、离退休管理处直接管理，做到离退休教职工管理全覆盖。
二、离退休党支部、小组的设置
为加强管理，方便离退休教职工组织学习和开展活动，按照 就近、就地和相对集中的原则，将离退休教职工划分为若干离退 休小组并建立离退休党支部。每个小组原则上为 50 人左右，各离 退休党支部设书记 1 名，支部委员在正副组长中产生，各离退休 小组设正副组长各 1 名，正副组长均由所在小组全体离退休人员民主推荐产生，原则上每届任期 3 年。
三、政治、生活待遇
（一）政治待遇
1.坚持政治学习制度。离退休教职工的政治学习，原则上按 照党委宣传部的安排组织学习。学习可采取线上线下、集中与自 学、学习原文与听辅导报告、观看录像、座谈讨论、参观考察等 多种形式进行。学校统一订阅学习资料，各离退休支部和小组自 行安排和组织，离退休党总支给予具体指导。
2.坚持老干部阅文制度。党办和校办要设立老干部阅文室， 根据老干部的实际情况，制定相关的阅文制度，以保证老干部的 阅文落到实处。
3.坚持党支部组织生活会制度。离退休党总支要按照党委组 织部、机关党委的安排，指导离退休党支部开展组织生活，坚持 “三会一课’制度，加强基层党组织建设，发挥支部战斗堡垒作用。
4.坚持情况通报制度。为使离退休教职工能及时了解和关心 国家大事，关心和支持学校事业发展，学校领导坚持每年不定期 集中向离退休教职工通报学校主要情况和重点工作。离退休管理处可通过赠送学校校报、编辑《离退休工作动态》或其他形式向离退休教职工通报情况。
5.坚持校领导联系老干部制度。校领导要主动关心离退休老 干部的学习、思想和生活，加强与离退休老干部的联系，实行校 级现职领导干部联系离休干部和退休厅级干部、部门（学院）现 职领导干部联系本部门（学院）退休干部制度。党委组织部要把 现职干部联系离退休老干部情况，作为干部年度工作考核内容之一。
6.坚持离退休老干部参加有关重大活动和重要会议制度。学 校有关重大活动和重要会议，应邀请离退休老干部或代表参加。 凡涉及学校改革发展的重大问题，要召开老干部座谈会，充分听取他们的意见和建议，发挥他们为学校事业发展建言献策的积极作用。
7.坚持走访慰问制度。每逢元旦、春节、重阳节、教师节等 重大节日和离退休教职工生病住院，都要走访慰问，充分体现学 校对离退休老同志的关怀。原则上，每年元旦春节期间，离退休 管理处代表学校要对特困离退休教职工、特困离退休教职工党员、老干部遗属等进行走访慰问。平时要对生病住院和有特殊困难的 教职工及时进行慰问。
（二）生活待遇
1.学校按国家规定保障离退休教职工按月领取离退休费、养老金。
2.对当年年满 70、80、90、100 周岁的老同志,当年发给 200 元一次性生日慰问费，以示祝贺。
3.随着办学条件的逐步改善，学校将逐步增加离退休教职工 活动场地，添置必要活动设施设备，改善离退休教职工活动条件。
4.离退休教职工参加经学校同意或离退休管理处组织的各项 活动，学校应尽可能提供车辆或按规定报销交通费。
5.各部门（学院）要加大对所属离退休教职工的关爱力度。各部门（学院）要切实担负起关爱本部门（学院）离退休教职工 的职责，全面关心他们的生活及身心健康，在每年元旦春节期间应对所属离退休教职工以召开座谈会、发慰问信或打电话等多种方式进行慰问；遇离退休教职工去世，要派专人前往吊唁并给家属送去慰问金。
四、医疗保险和丧事处理
（一）学校为每个退休教职工办理医疗保险。离退休教职工 生病或住院产生的医疗费报销标准，按基本医疗保险有关规定执行。
（二）离休干部按规定享受医疗报销的有关待遇。
（三）离退休教职工可享受学校有关定期健康体检待遇。
（四）离退休教职工去世后，丧事原则上由其家属主办，离 退休管理处和去世离退休教职工原工作部门（学院）协办。学校 免费提供送葬车一辆、送花圈一个、一次性家属慰问金 1000 元，按规定发放丧葬费和抚恤金。离退休教职工去世和生病住院慰问 的有关细则另行制定。
五、活动经费的使用与管理
离退休教职工活动费按上级有关规定执行。
（一）学校每年年初按离退休人数将活动费划拨给离退休管 理处。离退休管理处除集中组织老同志开展各种活动使用一部分 外，其余部分按人头划拨给各离退休活动小组统一使用。活动费 当年有节余的清零，不再划转第二年使用。
（二）活动经费的使用范围。拨给各离退休活动小组的活动 费，主要用于组织离退休教职工开展各种集体性活动、购买学习 资料、订阅报刊杂志、购买必要的文体用具、看望本小组生病住院离退休教职工等。其使用原则是专款专用，不得挪作他用或以 现金、实物等方式发放。
（三）各离退休小组活动费，按照“统筹兼顾、专款专用、 精打细算、量力而行’原则，管好用活经费。做到开支得当、帐目清楚，并在每年年初向本组离退休教职工公布上年度收支明细 帐目，接受本小组全体离退休教职工监督，并将收支明细帐目抄送离退休管理处一份留存备查。
六、发挥作用
离退休教职工是学校的宝贵财富，为学校建设发展作出了历 史性贡献，积累了丰富经验，保持着优良传统和作风。继续发挥 他们的作用，是贯彻党和国家的离退休工作方针政策的客观要求，是学校人才资源整体开发利用的重要组成部分，是落实学校事业 发展和实现学校奋斗目标的重要环节。要根据离退休教职工身体 状况和专业特长，坚持自愿和量力、学校需求同个人志趣相结合 的原则，鼓励离退休教职工从事青年师生教育培养工作，担当加 强青年师生政治思想引导、传授科学文化知识的任务。离退休教 职工可应聘参与教学、科研活动，开展咨询服务，参与社会公益 事业和精神文明创建等活动。学校搭建关工委平台，充分发挥离 退休教职工在思想政治教育、心理健康咨询服务、青年教师传帮 带、困难学生帮扶等方面的作用，组建各类老年社团并鼓励其在 校园文化建设中发挥作用，支持离退休教职工以各种方式积极关 心学校建设发展，为学校改革发展增添正能量。
（一）各部门（学院）在发挥离退休教职工作用方面要给予支持和帮助，比如请老同志开展入党积极分子培养、教学督导、 专题调研等。
（二）学校成立关心下一代工作委员会，充分发挥离退休教 职工在关爱青年师生健康成长方面的积极作用。关心下一代工作 委员会主任由校领导担任，成员由离退休老干部、党委组织部、 学生工作部、团委、离退休管理处等职能部门负责人和各学院党 委书记组成，设立秘书处挂靠离退休管理处，具体处理日常事务工作。
七、老年活动室建设
为了丰富离退休教职工精神文化生活，切实开展老年活动， 学校条件允许的情况下，应在各校区分别设立老年活动中心（室）。 对现有活动室，要加强管理，保证离退休教职工能够在活动中心 （室）开展丰富多彩、健康有益的活动。
八、离退休教职工队伍自身建设
（一）在思想政治上，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、 邓小平理论，“三个代表’重要思想、科学发展观和习近平新时 代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，在 思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高 度一致，主动关心国家大事和时事政治，做到政治坚定、思想常 新、理想永存。
（二）服从学校党委行政的领导，支持各级领导班子的工作， 为学校各项事业发展、办学水平提升，发挥正能量，作出新贡献。
（三）模范遵守公民道德，积极参加校内外各种有益于身心健康的活动，保持积极乐观、健康向上的生活态度和高尚情操， 正确处理好各种关系。
（四）自觉遵纪守法，履行法律规定的义务，同时依法维护 自身权益。
（五）离退休教职工党员在各项社会活动中，要起好模范带 头作用，并按规定参加组织生活和党内活动，按期足额缴纳党费， 切实履行党员义务。
九、此办法从发文之日起执行。
附件 2
四川轻化工大学
关于慰问生病住院离退休教职工的规定
一、离退休教职工生病住院期间，离退休管理处应及时代表 学校到医院看望慰问，以体现学校关怀和组织温暖。
二、离休干部和退休地厅级干部生病住院期间，由党委组织 部、离退休管理处负责同志前往医院看望；其他人员由离退休管 理处派员看望。
三、对在自贡市以外地区生病住院的离退休教职工看望慰问， 离退休管理处要根据所处地区的远近、离退休教职工病情严重程 度，分别采取派员前往看望、打电话或汇寄慰问费等方式进行慰问。如遇离休干部和退休地厅级干部在自贡市以外地区生病住院，离退休管理处原则上应派员前往看望慰问。
四、慰问费标准：生病住院每人每次 200 元，全年不超过三 次即总额 600 元。
附件 3
四川轻化工大学
关于离退休教职工丧事办理规定
为了及时妥善办理好去世离退休教职工丧事，体现学校对去 世离退休教职工的缅怀和对去世离退休教职工家属的安抚，根据 有关政策制定本规定。
一、离退休教职工去世后，离退休管理处视情况分别通知校 领导、党委组织部、人事处及原工作部门（学院）。丧事原则上 由去世离退休教职工家属主办、离退休管理处和去世离退休教职 工原工作部门（学院）协办。
二、离退休管理处在征求家属意愿后负责撰写制作讣告，经 相关领导审阅，在其居住地附近和主校区校园张贴。
三、根据国家丧事从简规定，不成立治丧机构、不举行遗体 告别仪式、不致悼词、不介绍死者生平。
四、离退休管理处以学校名义送花圈 1 个、慰问金 1000 元。
五、安抚去世离退休教职工家属。离退休管理处要向去世离 退休教职工家属告知现行丧葬费、抚恤金标准及办理时间和流程。
六、在校区所在地级市范围内办理去世离退休教职工丧事， 学校可免费提供车辆一部，行程仅限去世离退休教职工生前家驻 地至就近殡仪馆，供出殡当日送葬使用或支付车费补助 200 元，由家属视情况自行联系送葬车辆。
七、离休干部、退休地厅级干部自贡市市外去世，退休县处 级干部在四川省内、自贡市外去世，校领导、党委组织部、原工 作部门、离退休管理处负责人应视情况前往悼念慰问。其他同志 在自贡市市外去世，一般由离退休管理处以学校名义发唁电，并 汇寄慰问金。
八、退休教授去世，参照县处级退休干部的丧事办理标准执 行。
附件 4
四川轻化工大学
关于向离退休教职工通报情况的规定
为了认真贯彻落实党和国家离退休工作的方针政策和有关规 定，充分体现对离退休教职工的重视与尊重，凝聚离退休教职工 在治校办学、人才培养、教育教学、科学研究等方面的智慧与力 量，现就向离退休教职工通报情况的有关事项作如下规定：
一、通报时间
一般情况下，对离休干部和退休厅级干部每年通报二次，其 他离退休教职工每年通报一次，遇有重大或特殊情况随时通报。
二、通报内容
1.学校改革发展情况；
2.重大改革举措和方案；
3.上级召开的重要会议精神；
4.校领导班子和学校机构调整情况；
5.倾听离退休教职工对学校工作的意见建议。
三、通报对象和工作分工
原则上，离休干部和退休厅级干部由学校党政主要领导集中 通报，其他离退休教职工由分管校领导或离退休管理处负责人受 学校委托分小组通报。
四、组织工作
对离休干部和退休厅级干部的情况通报由离退休管理处牵头 组织实施，党委办公室、行政办公室协助做好有关准备工作。 分小组的情况通报会由离退休党总支、离退休管理处组织实施。
附件 5
四川轻化工大学
关于离退休管理工作的五项制度
一、首问责任制。凡离退休教职工询问、提交办理的事情， 首问人员即为第一责任人，负责解答办理。
二、回复制度。凡离退休教职工询问以及要求办理的事情， 必须尽可能给予回答和办理，确不能办理的，要做好耐心细致的 解释工作。
三、督办制度。凡对涉及全校离退休工作和绝大多数离退休 教职工切身利益的大事，由处领导督促分管干部在规定的时间内处理。
四、办结制度。任何工作必须在规定的时间内办结，不得借 故拖延或推诿。对不具备办结条件的和把握不准或一时难以解答 的，应向离退休教职工解释清楚。
五、现任领导干部联系离退休老干部制度。原则上，实行校 级现职领导干部联系离休干部和退休厅级干部；部门（学院）现 职领导干部联系本部门退休干部制度。党委组织部应把现职干部 联系离退休老干部的情况，作为干部年度工作考核内容之一。
【编辑：杨春燕】
